Commencez ici à donner un nouvel envol à votre carrière !
Chez Rive Ouest Immobilier, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement
Suivre un processus de recrutement peut parfois se révéler être intimidant et compliqué. Aussi, chez Rive Ouest Immobilier, nous faisons tout pour vous mettre à l’aise, dès le commencement de votre aventure. Ainsi, sachez que – qu’il s’agisse d’un premier emploi ou d’un poste plus expérimenté – nous examinons et répondons à toutes les candidatures qui nous sont envoyées.
Vous pouvez postuler de 2 façons : soit en répondant à un offre d’emploi publiée, soit en nous adressant une candidature spontanée.
Je réponds à
une offre
Nous sommes une société en plein essor et nous publions régulièrement des offres d’emplois, que vous pouvez retrouver ici.
Avant de postuler à une offre, nous vous invitons à bien lire le descriptif et assurez-vous que votre profil correspond à celui recherché.
Actualisez votre CV et écrivez une lettre de motivation, dans laquelle vous indiquez les raisons pour lesquelles vous pensez que vous êtes fait pour ce poste.
Remplissez le formulaire de candidature, accessible en bas de l’offre (bouton “Déposez ma candidature”).
Chargez votre CV et votre lettre de motivation au format PDF.
Enfin, assurez-vous que tous les champs sont bien remplis et que toutes les informations sont correctes (surtout email et numéro de téléphone).
Envoyez !
Attendez d’être contacté(e) !
Je propose ma
candidature
Vous souhaitez faire une candidature spontanée ? Pour ce faire, rien de plus simple. Il vous suffit de suivre ces étapes :
Dans une lettre de motivation, expliquez-nous franchement les raisons qui vous motiventà rejoindre Rive Ouest Immobilier.
Puis, remplissez le formulaire de candidature, accessible ici.
Chargez votre CV et votre lettre de motivation au format PDF.
Assurez-vous que tous les champs sont bien remplis et que toutes les informations sont correctes (surtout email et numéro de téléphone)
Envoyez !
Attendez d’être contacté(e) !
Que se passe-t-il après ?
Nous examinons et répondons à toutes les candidatures. Il se peut parfois que ce temps de réponse soit un peu long, mais nous finissons toujours par revenir vers vous.
Si votre profil correspond à celui recherché, vous serez convoqué(e) à un entretien personnel. À l’issue de cet entretien, nous décidons si vous êtes le/la candidat(e) idéal(e).
Si vous êtes retenu(e) pour rejoindre Rive Ouest Immobilier, une offre vous sera alors adressée. Après son acceptation, vous intégrerez nos équipes.
Si vous n’êtes pas retenu(e), c’est bien souvent pour des raisons de timing ou de profil, et non par manque de compétences ou de qualifications. Si vous n’êtes pas retenu(e) la première fois, cela ne doit pas vous empêcher de déposer une nouvelle candidature.
Prêt(e) à donner un nouvel envol à votre carrière ?
PARCOURS DE RECRUTEMENT
en seulement 3 étapes
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